規上！蚌埠龍子湖區限額以上商貿企業入庫補貼獎勵和申請條件標準、適用范圍

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龍子湖區加快限額以上商貿企業入庫發展的實施意見

為進一步加大商貿企業的培育力度，推進限額以上商貿企業入庫工作，充分發揮限額以上商貿企業對活躍市場、刺激消費的帶動作用，提升全區商貿業發展水平，實現全區社會消費品零售額穩定增長，特制定本實施意見。

一、工作目標

堅持科學引導、分類培育，重點扶持的原則。按照“新建企業抓培育，入庫企業抓申報，在庫企業抓增長”的工作思路，通過明確街道(鄉)、相關部門的工作職責，形成加快商貿企業入庫的工作合力，實現全區商貿流通業的持續健康發展。

二、適用范圍及具體政策

根據國家統計制度規定，限額以上商貿企業的標準為:批發業年主營業務收入2000萬元及以上、零售業年主營業務收入500萬元及以上、住宿、餐飲業年主營業務收入200萬元及以上。

1、企業入庫獎勵。當年首次入庫的批零住餐法人企業，在市級入庫獎勵基礎上，再給予企業管理團隊配套區級獎勵。當年首次入庫的批零住餐個體商戶，在市級入庫獎勵的基礎上，再給予大個體商戶配套區級獎勵。對在庫限上個體商戶轉為法人企業的再給予企業管理團隊一定區級獎勵。區級獎勵資金于市級獎勵資金下達后次月統一兌現，3年內退庫的，停止撥付獎勵資金。

2、在庫企業增加規模獎勵。對限上批發、零售、住宿餐飲企業(含個體)當年營業額分別達到5000萬元、800萬元、300萬元(含)以上，且較上年增長15%以上的，給予一次性獎勵。區獎勵資金于次年2月前統一兌現。

3、限上企業及限下抽樣調查企業規范建賬獎勵。為鼓勵限上企業（個體）及限下抽樣調查企業(個體)規范建賬，如企業統計報表報送率、及時率、準確率和基礎性工作等方面達到要求，給予該企業(個體)報表報送人員勞務費獎勵(每企業限1份獎勵)。區獎勵資金在次年2月前統一兌現。

4、加強“應入未入”企業管理。企業(個體)入庫工作由屬地街道(鄉)具體推進落實，重點監測管理已經基本達到標準的企業，促使其及時入庫。

三、組織保障

為扎實推進商貿企業入庫工作，成立龍子湖區限額以上商貿企業入庫工作領導小組(以下簡稱領導小組)，區政府分管領導任組長，區商務外事局、區統計局、區財政局、區稅務局、區市場監管局、區行政執法局、區衛生健康委、區消防大隊、李樓鄉、各街道辦事處等主要負責人為成員，領導小組負責企業入庫的組織協調工作。領導小組下設辦公室，設在區商務外事局，區商務外事局主要負責同志兼任辦公室主任。各部門、鄉街分別確定1名分管負責人具體負責入庫工作推進。領導小組成員單位及職責分工如下：

區商務外事局負責全區商貿企業入庫工作的目標制定、日常工作協調，建立動態信息庫，及時掌握入庫信息。

區稅務局負責及時將全區納稅企業名單信息反饋至領導小組。及時查處企業入庫過程中發現的稅務違法行為。

區統計局負責全區限額以上商貿企業入庫涉及的統計業務指導工作，負責申報材料匯總、上報等工作。

區財政局負責具體涉及優惠政策兌現工作。

區市場監管局、區行政執法局、區消防大隊、區衛生健康委按照各自部門工作職責及時查處企業入庫過程中發現的違規違法行為。

各鄉街負責轄區入庫工作的組織領導，把握時間節點做好限額以上商貿企業入庫工作推進。

四、考核獎懲

各鄉街每年限額以上商貿企業(個體)入庫任務目標為4戶，按完成時限給予獎勵。

對于年底前超額完成入庫目標任務的，增加鄉、街道辦事處商務工作經費。對在全區商貿業發展工作做出較大貢獻的部門和個人，經領導小組研究后，在年底予以評先評優。對年底前未完成入庫目標任務的單位，扣罰鄉、街道辦事處商務工作年底考核分。

2022年商貿業入庫企業獎勵資金參照執行。

本文件內容與《加快限額以上商貿企業入庫工作的實施意見》條款不一致的，按照本文件執行。文件自印發之日起，試行期為兩年。

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