2024年成都市產業建圈強鏈人才計劃美食產業（綠色食品）鏈項目申報條件流程及時間名額指南

  盤點2024年“成都市產業建圈強鏈人才計劃”美食產業（綠色食品）鏈項目申報條件流程及時間名額指南等內容，詳情如下，此次名額10名，還請大家重點關注下！錦江區、青羊區、金牛區、武侯區、成華區、龍泉驛區（經開區）、青白江區、新都區、溫江區、雙流區、郭都區、新律區、都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、簡陽市、會堂縣、大邑縣、蒲江縣、天府新區、成都高新區、成都東部新區各地需要咨詢申報的可以免費咨詢漁漁為您解答指導！

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  一、成都市產業建圈強鏈人才計劃美食產業（綠色食品）鏈項目申報名額分配

  按照全市產業建圈強鏈人才計劃，2024年“成都市產業建圈強鏈人才計劃”美食產業（綠色食品）鏈領軍人才支持名額為10名。

  根據《成都市美食產業（綠色食品）建圈強鏈工作推進小組工作方案》，美食產業（綠色食品）鏈分為餐飲服務、綠色食品產業、優質食材生產三個領域。 

  其中，餐飲服務領域：鏈主企業支持名額不超過3名，產業鏈上下游關聯配套企業支持名額為1名，招商引智企業（項目）支持名額為1名。綠色食品產業領域：鏈主企業支持名額不超過3名，產業鏈上下游關聯配套企業支持名額為1名，招商引智企業（項目）支持名額為1名。優質食材生產領域領軍人才通過都市農業產業鏈申報。

  具體名額根據推薦情況可適當調整。

  二、產業領軍人才遴選條件

  （一）餐飲服務領域

  1．申請人基本條件

  （1）擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律法規和社會公序良俗，熱愛餐飲服務事業，具有良好的職業道德和較強的事業心和責任感。

  （2）申請人須為美食產業鏈企業全職工作的產業人才，其所在企業應為在我市依法登記、具有獨立法人資格，且稅收解繳關系在我市的餐飲服務企業。

  （3）申請人年齡一般不超過55周歲，在餐飲服務做出突出貢獻的可適當放寬。

  （4）在成都市餐飲烹飪、菜品（產品）研發、餐飲企業經營管理、餐飲教育科研、餐飲消費場景等餐飲服務重點領域企業全職工作的產業優秀人才，連續從事餐飲服務10年以上。

  2. 其他條件（除具備上述基本條件外，還應具備以下條件之一）

  （1）餐飲教育科研類人才。

  取得碩士研究生及以上學歷學位或高級專業技術職稱，并在餐飲服務領域取得以下成果之一：在餐飲服務有突出貢獻、卓越成就，榮獲國家有突出貢獻專家、優秀中青年專家或享受國務院政府特殊津貼專家、四川省或成都市學術和技術帶頭人；或獨立（或主持）完成以餐飲為主要內容的研究成果（著作、學術論文、調研報告），獲省部級及以上獎勵；或獨立（或作為課題組主要負責人）主持完成以餐飲為主要內容的國家社科基金或自然科學基金重大項目1項及以上。

  （2）餐飲經營管理類人才（至少符合以下條件之一）

  ①熟悉餐飲服務市場，有較強經營管理能力，在全市限額以上餐飲前30強企業擔任副總或行政總廚及以上職務，且任職5年及以上，具有較強行業影響力和知名度的人才。

  ②我市新引進的餐飲服務重大招商引資項目的副總及以上經營管理人才。

  （3）餐飲烹飪技藝類人才（至少符合以下條件之一）

  ①以餐飲烹飪為主要工作，工齡不少于10年，在崗任職廚師長及相當級別的人員，且在傳統烹飪技藝和調味方式的傳承、菜品創新、新食材選用等餐飲服務方面有突出貢獻，獲得市級及以上表彰的烹飪技術能手。

  ②在博古斯世界烹飪大賽、奧林匹克世界烹飪大賽，以及市級及以上級別舉辦的烹飪類比賽中以主廚身份曾獲得最高獎項的參賽者。

  （二）綠色食品產業

  1. 基本條件

  （1）擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律法規和社會公序良俗，熱愛食品產業，具有良好的職業道德和較強的事業心和責任感。

  （2）申請人所在企業應為我市依法登記、具有獨立法人資格，且稅收解繳關系在我市的食品產業鏈企業。

  （3）申請人年齡一般不超過55周歲，特別優秀的可適當放寬。

  （4）與我市食品產業鏈企業簽訂了三年以上勞動合同關系且全職工作一年以上〔招商引智企業（項目）人才除外〕。

  （5）包括但不限于：

  ①產業技術人才。在攻克行業技術難題、新產品研發創新方面取得重大成果的企業主要研發人員；在推動企業技術進步、科研成果轉化等方面發揮重要作用的核心技術人員。

  ②經營管理人才。負責企業核心產品、核心技術、核心項目、產品營銷、品牌建設、質量提升和食品安全等管理工作并在行業內有較大影響力的企業副總及以上高級管理人員；推動我市食品產業鏈上下游延伸、促進產業融合發展等方面做出突出貢獻的企業副總及以上高級管理人員。

  ③先進基礎工藝人才。具有精湛技藝和豐富實踐經驗，為企業或行業發展作出突出貢獻具有較強行業影響力的技能型人才。

  2.其他條件

  （1）產業技術人才（至少具備以下條件之一）

  ①在食品產業相關領域，擁有自主知識產權的新技術、新發明、新創造，其中2個及以上研究成果在成都本地企業實現轉化落地并創造良好經濟效益的研究型人才。

  ②獲得省級科技進步二等獎、國家發明三等獎、自然科學三等獎等以上獎項1項的食品產業科技人才（團隊中排位前三的主研人員）。

  ③食品企業中省級及以上重點實驗室、企業技術中心、工程技術研究中心等創新平臺負責人或核心技術成員。

  ④在產品研發上取得顯著經濟效益，企業上一年新產品營收超過5000萬元以上或單品年銷售額超過3000萬元人民幣以上的研發人才（項目主要負責人、核心技術人才或高技能人才）。

  ⑤主持或參與企業億元以上重大技術改造項目或1000萬元以上設備更新項目的核心技術人才。

  （2）經營管理人才（至少具備以下條件之一）

  ①本市食品產業前20強企業中擔任副總及以上職務的高級管理人才。

  ②上一年主營業務收入10億元以上食品企業中具有較強行業影響力和知名度的企業副總及以上職務的高級管理人才。

  ③在推動企業產業鏈上下游延伸、產業融合、鄉村振興、預制菜發展以及企業智能化改造、中央廚房建設等方面成績顯著，獲得過市級以上的政府部門或相關行業組織表彰的企業副總及以上高級管理人才。

  （3）先進基礎工藝人才（至少具備以下條件之一）

  ①為企業或行業發展作出突出貢獻具有行業較強影響力的以下高技能人才：省級以上技能大師、首席技師、非遺傳承人；大國工匠、天府工匠等；

  ②在企業高新技術推廣運用、科技成果轉化、新工藝、新產品的研發和革新等方面作出突出貢獻且獲得市級以上表彰的技術能手。

  ③具有技師及以上職業資格，在省級及以上技能競賽中獲得前三名，或在國際技能競賽中取得獎牌的人才。

  三、成都市產業建圈強鏈人才計劃美食產業（綠色食品）鏈項目申報主體遴選條件

  （一）鏈主企業

  1. 餐飲服務領域

  （1）基本條件

  ①工商注冊在成都市滿3年以上，具有獨立法人資格，實行獨立核算，且稅收解繳關系、統計關系均在成都市的限額以上餐飲企業。

  ②企業未被列入“信用中國”失信懲戒對象，經營活動中在食品安全、安全生產、市場監管、生態環境、消防安全、稅務、餐飲油煙、噪音等方面，2020年以來無違反相關法律法規和規章制度的重大情形。

  ③企業以川菜、火鍋、快餐、團餐（以上任一）作為主營業務。

  （2）規模能級條件（至少同時具備其中2項條件）

  ①企業2023年度營業收入達到1億元以上。

  ②近年納稅額（不含享受國家稅收減免政策部分）：2021年-2023年，每年納稅額達100萬元以上。

  ③擁有自建或（有股權關系的）關聯公司建設的生產加工基地，或供應鏈中心，或物流中心。

  （3）其他條件（至少滿足其中6項）

  ①企業在職員工（社保繳納在成都）超過100人。

  ②人才結構科學合理。烹飪技術、餐飲服務專業技能人才或大專（含職業技術院校）及以上學歷職工人數占比10%。

  ③企業擁有餐飲類市級及以上非遺傳承人、市級以上天府名廚或天府工匠等人才。

  ④企業獲得市級及以上獎勵，或參與制定國家、省級餐飲行業相關技術標準。

  ⑤行業影響強，企業具有較高的行業影響力和產業鏈整合力，上下游、左右岸帶動企業超過50家。

  ⑥餐飲品牌具有較高知名度，持有（授權）品牌商標10年及以上。

  ⑦入選中華老字號、四川老字號、天府名店以及米其林、黑珍珠等具有國內外知名度榜單。

  ⑧企業推進一二三產業融合發展取得成效。已開展或參與“餐飲+音樂”“餐飲+旅游”“餐飲+賽事”“餐飲+文化”“餐飲+會展”等新業態新場景的打造（印證材料須提供案例）。

  ⑨積極履行企業社會責任。踐行綠色低碳發展理念，引領反對浪費、厲行節約新風尚，熱心參與鄉村振興等社會公益事業（印證材料須提供案例）。

  2.綠色食品產業

  （1）基本條件

  ①企業工商注冊在成都市滿三年以上，具有獨立法人資格，實行獨立核算，且稅收解繳關系在成都市。

  ②企業未被列入“信用中國”失信懲戒對象。

  ③企業近三年經營活動中在食品安全、安全生產、生態環境、消防安全、稅收等方面無違反相關法律法規和規章制度的重大情形。

  （2）規模能級條件（至少符合以下項目中的4項）

  ①企業獲得國家或省級專精特新“小巨人”“單項冠軍”“隱形冠軍”“貢嘎培優”“瞪羚企業”“獨角獸企業”等稱號之一。

  ②企業上年度主營業務收入在10億元以上。

  ③企業在我市近三年每年納稅額達1000萬元以上或近兩年納稅額達3000萬元以上（不含享受國家稅收減免政策部分）。

  ④企業獲得省級鄉村振興重點企業稱號或在近三年脫貧攻堅、鄉村振興等方面獲得市級及以上部門表彰。

  ⑤企業在產業鏈上下游和左右岸配套的本市市場主體不少于10家（包括：原輔材料、研發設計、包裝印務、機械設備等類）。

  ⑥企業建有院士專家工作站或擁有省級及以上企業技術中心、工程技術研究中心、重點實驗室等創新研發平臺。

  ⑦企業獲得省部級及以上科技進步獎、質量單項等獎勵或參與制定國家、省級相關行業技術標準。

  ⑧企業近三年技術創新累計投入在2000萬元以上或R&D經費營銷占比在3%以上。

  ⑨企業擁有省級以上技能大師、首席技師、非遺傳承人或大國工匠、天府工匠、成都工匠等高技能人才。

  ⑩企業是上市公司或上市公司子公司。

  企業獲得市級以上智能化工廠或數字化車間。

  企業已開展或參與“制造+種養”“制造+餐飲”“制造+旅游”“制造+賽事”“制造+文化”等新業態新場景的打造。

  （二）招商引智企業（項目）

  （1）基本條件

  2023年1月1日以來本產業鏈實質性落地運營的重點企業、重大項目、高能級項目和產業鏈強鏈補鏈項目。（認定路徑：1、由市投促局根據《成都市新引進重大項目和高能級項目認定辦法》認定且符合各產業鏈主導產業發展方向的重大項目或高能級項目；2、由市商務局、市經信局市新經濟委分別根據美食產業（綠色食品）鏈各自領域強鏈補鏈需要，會同區（市）縣相關部門梳理認定的產業鏈補鏈強鏈項目。）

  四、成都市產業建圈強鏈人才計劃美食產業（綠色食品）鏈項目申報遴選程序

  （一）推薦申報

  美食產業（綠色食品）鏈領軍人才的推薦分鏈主企業、產業鏈上下游關聯配套企業、招商引智企業（項目）等類別開展。

  1．第一類：鏈主企業

  （1）企業申報。企業結合主營業務方向，根據美食產業（綠色食品）鏈鏈主企業標準，填寫《成都市美食產業（綠色食品）鏈鏈主企業申報表》（見附件1、2），餐飲服務領域企業經區（市）縣商務主管部門、綠色食品產業領域企業經區（市）縣工業和信息化主管部門核實蓋章后，于2024年8月15日前各自將符合條件的鏈主企業推薦表報送市商務局、市經信局市新經濟委。

  （2）確定鏈主企業。市商務局、市經信局市新經濟委各自會同行業領域專家，根據鏈主企業標準，分別確定鏈主企業名單及分配名額。

  （3）企業開展自評。鏈主企業根據分配名額、領軍人才條件開展內部評選，確定初步人選。

  （4）提交初步人選。初步人選在企業辦公地或企業官網公示5個工作日無異議后，填寫《成都市產業建圈強鏈人才計劃建議人選情況匯總表》（附件3）和《成都市產業建圈強鏈人才計劃申報書》（附件4）于2024年8月30日前根據餐飲服務、綠色食品產業分別報市商務局、市經信局市新經濟委。

  2．第二類：產業鏈上下游關聯配套企業

  （1）成立評選委員會。由市商務局、市經信局市新經濟委，聯合鏈主企業、行業協會、中介機構、產投基金、公共平臺等各自組建不少于7人的美食產業（綠色食品）鏈餐飲服務、綠色食品產業評選委員會。

  （2）個人申報。符合條件的人才按申報通知要求，填寫《成都市產業建圈強鏈人才計劃建議人選情況匯總表》（附件3）和《成都市產業建圈強鏈人才計劃申報書》（附件4），經所在企業審核后，按餐飲服務（2024年8月20日前）、綠色食品產業（2024年8月15日前）分別報企業所在區（市）縣商務主管部門、工業和信息化主管部門審核。

  （3）區（市）縣審核。區（市）縣商務主管部門、工業和信息化主管部門對推薦人選基本條件審核蓋章后，匯總分別報餐飲服務（2024年8月30日前）、綠色食品產業（2024年8月20日前）評選委員會。

  （4）開展評選。餐飲服務、綠色食品產業評選委員會結合推薦人選技術水平、業績成果和經濟社會貢獻等方面進行綜合評選，各自確定初步人選。

  3．第三類：招商引智企業（項目）

  （1）確定推薦名額。市商務局會同市投促局及相關區（市）縣梳理2023年1月1日以來美食產業（綠色食品）鏈餐飲服務領域實質性落地運營的重點企業、重大項目、高能級項目和產業鏈強鏈補鏈項目，綜合企業（項目）數量、投資額度、規模能級、落地運營等情況，明確具有推薦權的區（市）縣名單及名額分配。市經信局市新經濟委會同市投促局及相關區（市）縣梳理2023年1月1日以來美食產業（綠色食品）鏈綠色食品產業領域實質性落地運營的重點企業、重大項目、高能級項目和產業鏈強鏈補鏈項目，綜合企業（項目）數量、投資額度、規模能級、落地運營等情況，明確具有推薦權的區（市）縣名單及名額分配。

  （2）區（市）縣推薦。區（市）縣商務主管部門、工業和信息化主管部門根據分配名額，對照產業領軍人才標準，從2023年1月1日實質性落地運營的重點企業、重大項目、高能級項目和產業鏈強鏈補鏈項目中推薦人才，填寫《成都市產業建圈強鏈人才計劃建議人選情況匯總表》（附件3）和《成都市產業建圈強鏈人才計劃申報書》（附件4），分別報市商務局（2024年8月30日前）、市經信局市新經濟委（2024年8月20日前）。

  （3）市級部門聯審。市商務局、市經信局市新經濟委，分別會同市投促局對企業（項目）情況、推薦人選條件進行審核評選后，各自確定初步人選。

  （二）初審。市商務局、市經信局市新經濟委對初步人選進行審核，分別經局黨組會議研究后，匯總形成產業領軍人才建議人選名單，于2024年9月30日前以黨組名義聯合報市委組織部。

  （三）復審。市委組織部征求公安、法院、檢察院、稅務、國安等部門意見，對產業領軍人才建議人選進行審查。

  （四）公示。采取適當方式對通過審查的擬授人選進行5個工作日的公示。

  （五）確定人選。公示無異議的擬授人選，報市委人才工作領導小組審議后，按程序確定為產業領軍人才，頒發入選證書。

  五、成都市產業建圈強鏈人才計劃美食產業（綠色食品）鏈項目申報組織實施

  （一）市委組織部負責產業建圈強鏈人才計劃的組織領導和統籌協調。

  （二）市商務局、市經信局市新經濟委負責具體組織實施。

  （三）市級有關部門、區（市）縣、產業功能區管委會積極配合開展領軍人才推薦遴選工作，落實有關政策待遇，形成上下聯動、齊抓共管的工作格局。

  （四）用人單位負責入選者的培養、使用、管理、服務等工作，為人才成長和發揮作用提供必要工作生活條件。

  六、成都市產業建圈強鏈人才計劃美食產業（綠色食品）鏈項目申報有關要求

  （一）各區（市）縣商務主管部門、工業和信息化主管部門及有關用人單位務必高度重視，堅持公開、公平、公正原則，充分做好宣傳動員、組織申報和審核把關工作，真正把能夠補齊短板、攻克技術、引領發展的產業領軍人才遴選出來。要注重遴選具有行業一流技術、經營管理能力突出的經營管理領軍人才，能夠攻克技術難題、補齊技術短板的產業技術領軍人才，掌握先進技術、技藝精湛的先進基礎工藝人才。

  （二）用人單位要切實履行好主體責任，注重加強與本單位人才培養項目的銜接，建立起科學合理的人才遴選機制，將賦予的人才評審權用好，真正形成有利于人才成長的培養機制、有利于人盡其才的使用機制、有利于人才各展其能的激勵機制、有利于人才脫穎而出的競爭機制。建立有效的自我約束和外部監督機制，如有用不好授權、履責不到位造成不良影響的，一經發現核實，取消用人單位今后5年的人才評審權。

  （三）用人單位和個人要對申報材料的真實性、準確性負責。區（市）縣商務主管部門、工業和信息化主管部門要認真審核、嚴格把關。如有弄虛作假騙取入選資格，違反職業道德、學術不端造成不良社會影響的，一經發現核實，取消申報人今后5年的申報資格。

  （四）“成都市產業建圈強鏈人才計劃”入選者不得再次申報。同一申報人不得多頭申報“成都市產業建圈強鏈人才計劃”多個項目，同一企業不得重復申報“成都市產業建圈強鏈人才計劃”多個項目鏈主企業。在管理期內的國家海外高層次人才引進計劃、國家高層次人才特殊支持計劃、天府峨眉計劃、天府青城計劃、蓉漂計劃、蓉城英才計劃等國家、省、市重大人才計劃入選者，不得申報“成都市產業建圈強鏈人才計劃”。

  （五）請區（市）縣商務主管部門、工業和信息化主管部門，有關企業按照時間節點將以下材料報送至相應單位：

  （1）《成都市美食產業（綠色食品）鏈鏈主企業申報表》（附件1、2）及相關佐證材料紙質版（加蓋鮮章）3份及電子版（蓋章掃描件及可編輯Word文件）；

  （2）《成都市產業建圈強鏈人才計劃建議人選情況匯總表》（見附件3）紙質版（加蓋鮮章）3份及電子版（蓋章掃描件及可編輯Word文件）；

  （3）《成都市產業建圈強鏈人才計劃申報書》（見附件4）及附件材料紙質版（加蓋鮮章）3份及電子版（蓋章掃描件及可編輯Word文件）（申報書在前、附件材料在后統一裝訂成冊，起脊裝訂，封面、封底統一用110克以上白色A4亞光紙膠裝，正文用A4紙雙面印刷）。

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