匯總武漢各區英才計劃培育支持專項：文化體育旅游、現代服務業、現代農業領域人才申報補貼條件和時間流程指南

  三大類！匯總2024年武漢各地英才計劃培育支持專項：文化體育旅游領域人才、現代服務業領域人才、現代農業領域人才申報補貼條件和時間流程、名額等內容，詳情如下，江岸區、江漢區、硚口區、漢陽區、青山區、洪山區、東西湖區、蔡甸區、江夏區、黃陂區、新洲區需要咨詢申報的可以免費咨詢漁漁為您解答指導！

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  （一）2024年武漢英才計劃培育支持專項 文化體育旅游領域人才申報工作的通知

  一、武漢英才計劃培育支持專項文化體育旅游領域人才申報選拔名額

  2024年計劃培育支持文化體育旅游領域武漢英才50名左右，其中40周歲以下占比原則上不低于50%。

  二、武漢英才計劃培育支持專項文化體育旅游領域人才申報條件

  圍繞加快推進“三個優勢”轉化，重塑新時代武漢之“重”，深化人才評價體制機制改革，樹立基層一線和實干實績導向，申報人（團隊）應當具備以下條件。

  （一）基本條件

  1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。

  2.在漢全職工作3年以上，年齡一般應在65周歲以下。

  3.遵紀守法，愛國奉獻精神強，具有良好的社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，得到群眾認可。

  4.長期在基層一線崗位工作，踐行實干精神，具有高超的專業技術能力或實踐操作水平，在助力經濟社會發展、服務人民群眾方面做出突出貢獻。

  人才團隊還應滿足以下條件：團隊由帶頭人和相關核心成員組成，一般不少于3人；成員間的結構和職責分工合理，已穩定合作1年以上，具有良好的工作基礎、明確的主攻方向和顯著的實績實效。

  （二）專業條件

  1.文化旅游類人才（團隊）應具備以下資格條件之一:

  (1)文化藝術類（含旅游類）。近3年內以主創人員（負責人）身份參與完成具有較大社會影響力的文藝（含網絡文藝）作品、文旅項目，文博文保、考古及非遺傳承項目（作品）等，取得良好社會效益和經濟效益；或作品被省部級及以上文化藝術機構收藏，具有較高知名度；或獲得國家和省級文化旅游獎項等；或積極參與“深入生活 扎根人民”等實踐活動，表現突出。

  (2)新聞出版類。近3年內以主創人員身份參與完成具有較大社會影響力的新聞報道作品、公開出版物等；或獲得國家和省級新聞出版獎項等，取得良好社會效益和經濟效益。

  (3)哲學社科類。近3年內具有原創性代表研究成果，主持并完成過省部級及以上具有較高學術價值和應用價值的社會科學項目；或在研究、解決重大理論和現實問題方面有突出貢獻，在本學科有較大影響力；或積極參加基層理論宣講等理論傳播活動，表現突出。

  (4)文化產業類。近3年內以核心成員身份牽頭開展數字創意產業新產品、新技術、新應用、新模式、新服務研發或市場化，并取得良好社會效益和經濟效益。

  2.體育類。主要從具有符合高級教練員以上資格條件的優秀教練員（團隊）、高水平優秀運動員（團隊）、體育產業經營人才（團隊）和體育文化傳播推廣人才（團隊）中遴選。優先選拔在推進我市體育事業發展中做出過重要貢獻的優秀教練員（團隊）和從我市進入國字號運動隊并具有較大發展潛力的運動員（團隊）。

  三、武漢英才計劃培育支持專項文化體育旅游領域人才申報程序

  （一）申報時間

  申報工作于2024年9月30日截止。

  （二）申報形式

  申報形式包括用人單位推薦和人才（團隊）自薦，用人單位和人才（團隊）通過“武漢人才工作網”進行線上申報。

  1.用人單位推薦：武漢市范圍內具有獨立法人資格的企事業單位和社會組織可以推薦本單位符合申報條件的優秀人才（團隊）。

  2.人才（團隊）自薦：具有特殊技能、特別優秀或者獲得市級及以上創新創業、技術技能賽事獎項的人才（團隊），可以進行自薦。

  1名（個）人選（團隊）同一年度只能申報1個領域的專項計劃，不得多頭申報、跨領域申報；已入選國家、湖北省人才計劃或武漢英才計劃戰略科技、產業領軍、優秀青年等人才專項的人才不列入申報范圍；公務員、參照公務員法管理的機關（單位）在編人員不列入申報范圍；國有企事業單位領導班子成員中的非專業技術崗位人員不列入申報范圍。

  （三）審核推薦。由各區級黨委組織部、宣傳部、文旅局、體育局進行線上初審，通過初審的申報對象中來自一線的人才（團隊）占比不低于80%。

  通過審核申報對象向初審單位提交紙質申報材料。初審單位應當對人才（團隊）的基本條件、專業條件等進行認真審核，采取適當形式進行考察，并按照屬地管理原則，征求區級黨委組織部門意見后，正式向市委宣傳部、市文旅局、市體育局報送推薦人選（團隊）。

  （四）專家評審。市委宣傳部會同市文旅局、市體育局組織相關行業領域專家對推薦人選（團隊）進行評審，對推薦人選（團隊）工作經歷、工作業績等情況進行綜合分析，提出差額建議人選（團隊）名單。

  （五）部門審議。將差額建議人選（團隊）名單征求公安、法院、檢察院、國安、稅務等部門意見，研究確定等額建議人選（團隊）名單。

  （六）確定人選。按照程序審定建議人選（團隊）后進行公示（公示日期為5個工作日），公示無異議的，確定為入選人才（團隊）。

  四、武漢英才計劃培育支持專項文化體育旅游領域人才申報補貼培養支持

  （一）對入選人才（團隊）給予6萬元資助獎金，分3年撥付，每年2萬元。

  （二）優先推薦符合條件的入選人才（團隊）申報國家和省、市各類人才培養項目。

  五、有關事項

  （一）各區、各單位要高度重視，廣泛動員，精心組織申報推薦工作，切實將政治素質良好、工作實績突出、發展潛力大的優秀人才（團隊）推薦出來。

  （二）所有申報推薦材料（含推薦報告、人員匯總表、個人申報表和支撐材料等）于10月10日前報送市委宣傳部、市體育局。

  （二）關于開展2024年度武漢英才計劃培育支持專項 現代服務業領域人才評選申報工作的通知

  一、武漢英才計劃培育支持專項現代服務業領域人才選拔領域

  (一)金融業。重點培育支持銀行管理、證券投行、保險精算、融資擔保、融資租賃、商業保理、投資管理、私募股權和風險投資、跨境金融等行業領域以及科創金融、綠色金融、普惠金融、供應鏈金融、金融科技等專業領域的金融應用理論研究人才、優秀經營管理人才、專業技術技能人才。(責任部門:市委金融辦)

  (二)商貿(會展)業。重點培育支持批發、零售、餐飲、住宿、電子商務、外經外貿等行業管理人才，以及采購工程師、銷售工程師、互聯網營銷師等專業和實用技能型人才，會展設計師、會展項目策劃師以及會展經營管理人才。(責任部門:市商務局)

  (三)現代物流業。重點培育支持倉儲、運輸、配送、貨運代理、物流系統化管理等管理人才，以及高級物流師、物流信息管理工程師、國際貿易運輸和物流經營型等專業人才。(責任部門:市交通運輸局)

  (四)人力資源服務業。重點培育支持人力資源招聘、職業指導、人力資源培訓、人才測評、高級人才尋訪、人力資源服務外包、人力資源管理咨詢、人力資源信息軟件服務等方面的高級經營管理人才、專業人才。(責任部門:市人社局)

  (五)科技服務業。重點培育支持知識產權服務、檢驗檢測服務等方面的管理和專業人才。(責任部門:市市場監管局)

  (六)專業服務業。重點培育支持法律、審計、會計等方面的管理和專業人才。(責任部門:市司法局、市審計局、市財政局)

  二、武漢英才計劃培育支持專項現代服務業領域人才申報條件

  (一)基本條件

  1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。

  2.具有中國國籍，全職在漢工作3年以上，年齡一般在65周歲以下。

  3.遵紀守法，愛國奉獻精神強，具有良好的社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，得到群眾認可。

  4.長期在基層一線崗位工作，踐行實干精神，具有高超的專業技術能力或實踐操作水平，在助力經濟社會發展、服務人民群眾方面作出貢獻。

  人才團隊還應滿足以下條件:團隊由帶頭人和相關核心成員組成，一般不少于3人;成員間的專業結構和職責分工合理，已穩定合作1年以上，具有良好的工作基礎、明確的主攻方向和顯著的實績實效。

  (二)專業條件

  1.金融業。熟悉金融政策，具有創新能力，在金融領域擁有成熟經驗和突出業績，個人或者帶領團隊能主持開發新的金融產品，為企業帶來明顯經濟收益和社會效益，對本地金融行業領域能起到示范效應，參與或主持過重大項目，取得行業權威資格認證證書。

  2.商貿(會展)業。擁有批發、零售、餐飲、住宿、電子商務、外經外貿、會展等行業成熟經驗和突出業績，在相關領域有引領性、示范性工作實績。主持、參與過商貿(會展)領域重大項目建設，或主辦、服務重大展會項目。

  3.現代物流業。從事倉儲、運輸、配送、貨運代理、物流信息管理等物流相關工作，或者屬物流師、供應鏈管理師、物流信息管理工程師、國際貿易運輸和物流經營等專業人才;主持或者參與物流基地開發、園區運營、企業運營標準制定、設備研發等;在加快產業優化升級、提高企業競爭力、降低企業經營成本、推動技術創新和科技成果轉化等方面能發揮行業引領和帶動作用。

  4.人力資源服務業。在人力資源服務業領域的從業經歷豐富，主持或參與重要課題等項目，具備一定的企業或團隊管理經驗。領導企業經營良好，年度營業收入、納稅額較高，取得較好的經濟效益。帶領企業或團隊積極參與就業創業服務、人才引進等公益活動，取得較好的社會效益。申報人員所在單位須曾獲評人力資源服務誠信示范機構或人力資源服務業領軍企業。

  5.知識產權服務業。熟練掌握知識產權法律法規，能夠熟練運用知識產權信息化工具，精通知識產權服務業務，具有較高知識產權服務能力。積極參與知識產權相關社會公益活動。積極關注工作中的熱點難點問題，具有較高的知識產權綜合分析能力，能夠在知識產權服務中不斷推進方法改革和創新。

  6.檢驗檢測服務業。對本行業的檢驗檢測專業知識有較強把握能力和較高認識程度。能充分發揮檢驗檢測質量技術基礎作用，熟悉檢驗檢測領域法律法規和相關標準，在服務經濟社會發展、履行社會責任、推動科學技術研究創新等方面有引領性、示范性工作實績，主持、參與過重大項目、檢驗檢測標準制修訂、理論研究等。

  7.法律。對本行業的專業知識有較強把握能力和較高認識程度。能充分發揮法律領域專業優勢，在服務經濟社會發展、履行社會責任、推動理論研究創新等方面有引領性、示范性工作實績，主持、參與過重大項目、法律事務、理論研究等。

  8.審計。精通審計業務，熟練掌握并準確運用審計及相關法律法規，遵守審計質量管理規定，具有較高的審計業務指導能力和綜合分析能力，能夠在審計實踐中不斷推進審計技術方法改革和創新，實現審計成果利用轉化。在審計項目實施中積極發揮作用，敢于揭露重大違紀違規問題，成效突出。熟練掌握信息化技術，積極關注審計工作中的熱點難點問題，撰寫的審計信息、專題報告或審計報告被上級采用。

  9.會計。長期工作在會計崗位第一線，具備深厚的會計理論知識和豐富的財稅工作經驗;能夠嚴格執行會計準則制度，發揮會計職能作用，不斷提升單位會計信息質量;積極參加本單位重大經濟事項決策分析、內部管理、績效評價等工作，為本單位加強經濟管理、健全內部制度、提高經濟效益或服務效能做出重要貢獻;模范遵守會計人員職業道德規范，誠實守信，甘于奉獻，勤勉盡責，具備良好的行業形象和聲譽。在本單位、本行業具有較高知名度、影響力，能發揮一定的行業引領和帶動作用。

  三、武漢英才計劃培育支持專項現代服務業領域人才選拔數量

  武漢英才計劃培育支持專項現代服務業領域計劃選拔120名人才(團隊)。

  四、武漢英才計劃培育支持專項現代服務業領域人才評選程序

  (一)線上申報。申報形式包括用人單位推薦和人才(團隊)自薦，用人單位和人才(團隊)通過“武漢人才工作網”進行線上申報，申報截止時間為2024年9月30日。

  1.用人單位推薦:武漢市范圍內具有獨立法人資格的企事業單位和社會組織可以推薦本單位符合申報條件的優秀人才(團隊)。

  2.人才(團隊)自薦:具有特殊技能、特別優秀或者獲得市級及以上創新創業、技術技能賽事獎項的人才(團隊)，可以進行自薦。

  1名(個)人選(團隊)同一年度內只能申報1個領域的專項計劃，不得多頭申報、跨領域申報;已入選國家、湖北省人才計劃或武漢英才計劃戰略科技、產業領軍、優秀青年等人才專項的人才不列入申報范圍;公務員、參照公務員法管理的機關(單位)在編人員不列入申報范圍;國有企事業單位領導班子成員中的非專業技術崗位人員不列入申報范圍。

  (二)初審推薦。各細分領域市級責任部門指導相關區級責任部門負責線上初審，區級責任部門對人才(團隊)的基本條件、專業條件等進行認真審核，采取適當形式進行考察，并按照屬地管理原則，征求區級黨委組織部門意見后，對人才(團隊)的線上申報進行審核。申報人才(團隊)須在通過審核后3日內下載打印線上申報材料簽字確認后并報送區級責任單位。區級責任單位完善材料后向對應市級責任部門報送推薦人選申報材料。

  (三)專家評審。各細分領域市級責任部門分別制訂本領域評審方案和評分細則，并組織專家開展本細分領域人才評審工作，按照1:1.2的比例確定差額人選(團隊)。

  (四)部門審議。市發改委在征求公安、法院、國安等部門意見后，按照評分排序確定等額建議人選(團隊)名單報市委人才辦。

  (五)確定人選。市委人才辦匯總建議人選(團隊)名單，按程序審定后進行公示，公示無異議的，確定為入選人才(團隊)。

  五、武漢英才計劃培育支持專項現代服務業領域人才補貼培養和支持措施

  (一)對入選人才(團隊)給予6萬元資金資助，分3年撥付，每年2萬元。

  (二)優先推薦符合條件的入選人才(團隊)申報國家、省、市各類人才培養項目。

  六、有關要求

  對入選人才實行動態管理，管理周期為3年，入選人才在管理期內工作單位調整、職務變化的，應及時報市委人才辦和市發改委備案。如發現入選者弄虛作假騙取資助，將撤銷其入選資格，追回資助經費，取消其今后本計劃的申請資格。

  （三）關于開展2024年度武漢英才計劃培育支持專項現代農業領域人才申報工作的通知

  一、武漢英才計劃培育支持專項現代農業領域人才目標任務

  圍繞我市鄉村振興和農業農村現代化發展需要，聚焦農業生產經營、農林牧漁產業發展、農業科技、農業農村服務、鄉村治理等現代農業領域，聚焦基層一線、突出成果和業績導向，加大對本地鄉村人才培養支持力度，培養造就一批素質優良、結構合理、充滿創新活力的農業農村人才。2024年度武漢英才計劃培育支持專項現代農業領域計劃評選德才兼備、行業公認、有一技之長的高水平技術技能人才（團隊）50名（個）左右（人選中40周歲以下的占比不低于50％）。

  二、武漢英才計劃培育支持專項現代農業領域人才評選方向

  （一）農業生產經營方向：以種植業（種業）、畜牧業、漁業、農業機械化、農產品加工、休閑農業等為主要產業，主要從事農業產前、產中、產后直接相關的生產、經營、管理、服務等方面的農業勞動者。

  （二）鄉村治理方向：以鄉村組織建設、文化傳播、道德引領、村民自治、民事調解、農村公共服務、村灣環境治理等方面的綜合治理人才。

  三、武漢英才計劃培育支持專項現代農業領域人才申報條件

  （一）基本條件

  1．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。

  2．在漢全職工作3年以上，年齡一般在65周歲以下。

  3．遵紀守法，愛國奉獻精神強，具有良好的社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，得到群眾認可。

  4．長期在基層一線崗位工作，踐行實干精神，具有高超的專業技術能力或實踐操作水平，在助力經濟社會發展、服務人民群眾方面作出突出貢獻。

  人才團隊還應滿足以下條件：團隊由帶頭人和相關核心成員組成，一般不少于3人；成員間的專業結構和職責分工合理，已穩定合作1年以上，具有良好的工作基礎、明確的主攻方向和顯著的實績實效。

  （二）專業條件

  1．農業生產經營方向：善于憑借專業專長幫助農民群眾解決農業生產難題，在推動農業領域創新，新技術、新品種推廣，帶動群眾致富，規范參與強農惠農富農政策實施等方面能夠發揮示范帶頭作用。

  2．鄉村治理方向：帶動鄉村公共服務、公共管理、公共安全保障水平顯著提高，黨組織領導的自治、法治、德治相結合的鄉村治理體系更加完善，鄉村社會治理有效、充滿活力、和諧有序。

  四、武漢英才計劃培育支持專項現代農業領域人才工作要求

  （一）堅持面向基層

  重點向基層一線傾斜，并充分考慮不同行業和領域的代表性。一線農業勞動者比例應不低于總體推薦人數的90％（一線農業勞動者范圍包括：直接從事農業生產經營或服務、以農業收入為主要生活來源的職業農民，從事農業生產的農場職工，合作社、家庭農場、農業企業等新型農業經營主體成員）。已入選國家、湖北省人才計劃或武漢英才計劃戰略科技、產業領軍、優秀青年等人才專項的人才不列入申報范圍；公務員、參照公務員法管理的機關（單位）在編人員不列入申報范圍；國有企事業單位領導班子成員中的非專業技術崗位人員不列入申報范圍。

  （二）嚴格評選標準

  評選工作要突出業績導向，堅持德績兼備，以思想政治表現、工作業績實效和貢獻大小作為主要衡量標準，優中選優，確保推薦對象具有先進性、典型性和代表性。實行自審負責制，初審單位對擬推薦對象要嚴把政治關、條件關、事跡關，確保推薦材料的真實性，做到名副其實。凡存在違反國家法律、法規和有關政策，發生安全生產事故并造成重大影響，拖欠職工工資，欠繳職工社會保險費等情形的企業，其負責人不能參加評選，堅決杜絕帶“病”推薦、參評。

  （三）嚴肅工作紀律

  對在推薦工作中有嚴重失職、瀆職或弄虛作假、借機謀取私利、收受賄賂等違法違紀行為的人員，按照有關規定予以嚴肅處理。對未嚴格按照評選條件和規定程序推薦的，經查實后撤銷其評選資格，取消所在單位推薦對象的評選資格和相應的推薦名額。對已入選人員，如發現存在違法違紀行為的，停止其享受有關待遇。

  五、武漢英才計劃培育支持專項現代農業領域人才推薦程序

  各初審單位要嚴格履行規定程序，確保工作進度，按時、保質報送推薦材料，過時不報視為自動放棄。

  （一）通知動員。按照市委人才辦統一部署，市農業農村局組織在漢的主要媒體、行業組織、基層單位分別動員已獲宣傳報道、行業細分領域表現突出、解決群眾急難愁盼問題卓有成效的人才（團隊）進行申報。

  （二）組織申報。申報形式包括用人單位推薦和人才（團隊）自薦，用人單位和人才（團隊）通過“武漢人才工作網”進行線上申報。

  1．用人單位推薦：武漢市內具有獨立法人資格的企事業單位和社會組織可以推薦本單位符合申報條件的優秀人才（團隊）。

  2．人才（團隊）自薦：具有特殊技能、特別優秀或者獲得市級及以上創新創業、技術技能賽事獎項的人才（團隊），可以進行自薦。

  1名（個）人選（團隊）同一年度內只能申報1個領域的專項計劃，不得多頭申報、跨領域申報。

  （三）審核推薦。市農業農村局指導各區責任單位進行線上初審，突出選拔“田專家”“土秀才”等田間地頭的一線人才。

  通過線上審核的申報對象向各區責任單位提交紙質版申報材料。初審單位應當對人才（團隊）的基本條件、專業條件等進行認真審核，采取適當形式進行考察，并按照屬地管理原則，征求區級黨委組織部門意見后，正式向市農業農村局報送推薦人選。

  （四）專家評審。市農業農村局組織開展專家評審，按照1：1.2的比例確定差額人選（團隊），形成《差額建議人選名單》。

  （五）部門審議。市農業農村局就差額人選（團隊）征求公安、法院、檢察院、國安等部門意見，由局黨組研究確定等額建議人選（團隊）名單。

  （六）確定人選。市委人才辦按程序審定后進行公示（公示期為5個工作日），公示無異議的，確定為入選人才（團隊）。

  六、武漢英才計劃培育支持專項現代農業領域人才申報時限及方式

  （一）申報時限

  申報工作于2024年9月30日截止。

  （二）申報資料要求

  通過“武漢人才工作網”線上審核通過后，申報人通過線上打印申報書（A4紙雙面打?。?，與附件一同膠裝成冊（封面、封底為110克以上白色亞光紙）。向所在區提交申報材料冊一式2份，同時，提供word和PDF掃描電子文本各一份。

  七、武漢英才計劃培育支持專項現代農業領域人才補貼培養支持

  （一）對入選人才（團隊）給予6萬元（稅前）資助資金，分3年撥付，每年2萬元（稅前）。

  （二）優先推薦符合條件的入選人才（團隊）申報國家、省、市各類人才培養項目。

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