2025年成都市各地軟科學研究項目（一般項目）申報補貼條件及方向、時間、流程歸集

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  一、成都市各地軟科學研究項目（一般項目）申報研究專題及方向

  （一）服務高水平科技自立自強專題。

  方向1：成都圍繞建設具有全國影響力的科技創新中心，如何在“十五五”期間科學規劃科技創新資源布局、統籌協調各類重大科技創新平臺建設，集聚更多國家戰略科技力量，完善經費投入、建設用地、政策支持、人才服務等保障措施，打造引領高質量發展的創新策源地。

  方向2：成都如何堅持“四個面向”，協調對接國家科研機構、高水平研究型大學和科技領軍企業，建立科技創新央地協同機制，推動科技創新力量、要素配置、人才隊伍體系化、建制化、協同化，優化重大科技創新組織機制，統籌強化關鍵核心技術攻關，形成更多成都原創成果。

  方向3：成都如何加強有組織的基礎研究，完善競爭性支持和穩定支持相結合的基礎研究投入機制，健全與基礎研究相匹配的評價體系和激勵機制，鼓勵開展高風險、高價值基礎研究，強化基礎研究領域、交叉前沿領域、重點領域前瞻性、引領性布局。

  方向4：成都如何發揮在成渝地區雙城經濟圈建設中的極核作用，推動成渝科技創新資源互聯互通，實現資源共享、項目共促、政策共通、成果共享，加快構建區域協同創新體系，推動成渝地區雙城經濟圈建設走深走實。

  （二）在科技創新和科技成果轉化上同時發力專題。

  方向5：如何發揮西部（成都）科學城、成渝（興隆湖）綜合性科學中心創新策源功能，推動重大創新平臺建立新型管理體制，圍繞重大創新平臺布局建設技術創新基地和應用轉化基地，與重點產業鏈結對開展“研發+制造”“終端+配套”合作，推動重大科研項目“沿途下蛋”“沿途孵化”。

  方向6：成都如何深化校院企地合作，建立完善科研活動和科技成果管理、對接、交易、激勵等機制，探索建立科研類事業單位企業化管理制度，促進科研資源與產業鏈企業對接合作，推動科研活動與成都本地產業發展需求匹配契合，推動科技創新和產業創新融合發展。

  方向7：成都如何深化技術要素市場化配置改革，發展壯大成都技術交易市場，建設成果交易平臺和轉化服務機構，加強技術經理人隊伍建設，加快布局建設概念驗證、中試驗證平臺，建設“一帶一路”國際技術轉移轉化中心，有力有效推動科技成果轉化和產業化。

  （三）培育發展新質生產力專題。

  方向8：成都如何健全因地制宜發展新質生產力的體制機制，緊密結合本地發展階段、功能定位、資源稟賦、產業基礎、科研條件等，推動傳統產業優化升級，完善推動戰略性產業發展支持政策，建立未來產業投入增長機制，加快發展以高技術、高效能、高質量為特征的生產力。

  方向9：成都如何優化完善企業科技創新激勵政策措施，促進各類創新要素向企業集聚，建立培育壯大科技領軍企業機制，構建促進專精特新中小企業發展壯大機制，鼓勵科技型中小企業加大研發投入，促進民營經濟發展壯大，促進大中小企業融通發展。

  方向10：圍繞成都加快建設重點產業生態圈、補齊建強創新生態鏈、培育發展戰略新興產業、前瞻布局未來產業，開展創新資源圖譜編制、產業技術路線分析、知識產權和專利導航、新賽道新技術新場景跟蹤研究。

  （四）深化科技體制改革專題。

  方向11：如何結合成都實際，統籌推進教育科技人才體制機制一體改革，推動創新鏈、產業鏈、資金鏈、人才鏈一體貫通，加快突破制約教育、科技和人才發展的制度障礙，構建支持全面創新的體制機制。

  方向12：圍繞科技成果轉化收益分配、職務科技成果資產單列管理、科技成果先使用后付費、重大科技基礎設施建設多元投入開放使用、科研儀器設施開放共享、科技計劃項目和經費管理改革、國資國企創新績效評價考核、科技監督和科技倫理治理等具體改革任務的調研和建議。

  方向13：成都如何深化人才發展體制機制改革，實施更加積極、開放、有效的人才政策，完善人才自主培養機制，建立以創新能力、質量、實效、貢獻為導向的人才評價體系，打通高校、科研院所和企業人才交流通道，培養壯大青年科技人才隊伍，加快建設全國創新人才高地。

  方向14：成都如何構建同科技創新相適應的科技金融服務體系，如何加強對重大科技任務和科技型中小企業的金融支持，完善長期資本投早、投小、投長期、投硬科技的支持政策，如何健全重大技術攻關風險分散機制，鼓勵科技保險創新發展。

  二、成都市各地軟科學研究項目（一般項目）申報補貼方式

  對獲得立項的軟科學研究項目每個支持經費5萬元。項目執行期6個月（2025年1月1日至2025年6月30日）。項目承擔單位須在2025年5月20日前提交研究報告初稿，修改完善后于2025年6月30日前形成最終研究成果并提交驗收。

  三、成都市各地軟科學研究項目（一般項目）申報要求

  （一）申報單位應符合下列要求：

  1. 在成都市行政區劃內注冊登記、具有獨立法人資格的企事業單位和社會組織等。不受理公民個人名義申報軟科學研究項目。

  2. 具備較好的軟科學研究工作基礎，具有保障項目順利實施和完成的條件。

  3. 圍繞申報項目組建相應的項目組，有明確的項目負責人和2名以上固定成員。鼓勵項目組成員由跨部門、跨學科、跨領域的理論研究者、實際工作者、決策管理人員組成。

  4. 無嚴重失信行為記錄和其他限制申報的情況。

  5. 同一申報單位（高校、科研院所同一項目組）在同一專題限申報1個項目，已立項項目不得重復申報。

  （二）項目組應符合下列要求：

  1. 項目負責人應當具有一年以上與申報項目相關的研究經歷，具有組織開展研究工作的能力，能夠參與項目研究全過程，擔任實質性的研究與組織協調工作。

  2. 項目負責人同年度只能申報一個軟科學研究項目，且申報時無未結題項目。

  3. 項目負責人申報的同一軟科學研究題目在三年內未獲得市級財政資金支持。

  4. 項目負責人應為項目申報單位在職人員。

  5. 項目組成員無嚴重失信行為記錄和其他限制申報的情況。

  （三）其它要求

  研究成果要按照“小切口、大縱深、可實施”原則，廣泛采取實地調研、案例剖析、數據分析、模型分析等方法，提出論據充分、邏輯完整、路徑清晰的決策建議。經評審入選優秀研究成果的，對承擔單位新申報的軟科學研究項目，在同等條件下優先給予支持。對有繼續深化研究價值的優秀研究成果，可在下一年度給予接續支持。

  四、成都市各地軟科學研究項目（一般項目）申報材料

  1. 成都市科技項目申報書（軟科學研究項目（一般項目））；

  2. 附件材料：

  （1）高校畢業生科研助理崗位聘用協議、勞動合同書或三方就業協議書（如聘用應屆高校畢業生未超過3 人，則需全部提供；如超過3人，則自主選擇上傳3份）（必須提供）；

  （2）其他相關證明材料（據實提供）。

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